Friesland Pop stimuleert, adviseert, ondersteunt en promoot popmuziek in Fryslân. We zijn een toegankelijke ondersteuningsorganisatie voor de Friese popsector en werken voor en door de gehele provincie. Talentontwikkeling is ons centrale thema en we willen popmuzikanten van alle niveaus, leeftijden en (culturele) achtergronden verder helpen in hun ontwikkeling en carrière.
Per 1 juni 2026 zoeken we een marketeer die taken op zich wil nemen rondom de communicatie van onze organisatie, werkzaamheden en projecten. Het gaat om minimaal acht uur per week.
Wat houdt de vacature in?
- Je bent eindverantwoordelijk voor de marketing en communicatie rondom Friesland Pop, haar projecten en werkzaamheden
- Opstellen en coördineren van marketingplannen- en (content)planningen
- Opstellen en uitvoeren van diverse campagnes rondom onze projecten
- Contacten met de pers en het coördineren van alle pers- en promotieteksten
- Aansturen van een junior marketeer en externe fotografen en vormgevers
- Verder ontwikkelen van onze website en kennisbank
Wij zoeken iemand die:
- Aantoonbare werkervaring heeft als marketeer in de (pop)cultuursector
- Samenwerken vanzelfsprekend vindt en communicatief vaardig is
- Affiniteit heeft met de Friese popcultuur en talentontwikkeling
- Makkelijk kan schakelen tussen verschillende projecten
- Zelfstandig en secuur kan werken
- Flexibel is qua werktijden en -dagen
Wat bieden wij?
- Een functie van eerst 8 tot 10 uur per week
- Een functie binnen een kleine, flexibele organisatie in ontwikkeling
- Een fijn team, waarbij veel ruimte is voor nieuwe ideeën en eigen inbreng; we werken vanuit wederzijds vertrouwen
- Een passende vergoeding op basis van CAO Welzijn
We hechten er veel waarde aan dat Friesland Pop een organisatie is die de samenleving in al haar breedte vertegenwoordigt. Het vieren en stimuleren van diversiteit in brede zin (blikrichtingen, denkbeelden, cultuur, leeftijd, gender, seksuele voorkeur, geloof etc.) is een belangrijk aandachtspunt van Friesland Pop en we verwelkomen graag sollicitaties van mensen die op dit moment binnen onze organisatie ondervertegenwoordigd zijn.
Geïnteresseerd? Reageren kan tot en met 14 april 2026. Stuur je cv en motivatie naar marketing@frieslandpop.nl. Hier kun je ook terecht voor vragen over de vacature.