Fair Pay Regeling

De regeling is helaas nog steeds gepauzeerd, maar hieronder vind je alvast de informatie over de nieuwe criteria. Zodra we je meer kunnen vertellen over de nieuwe regeling, hoor je uiteraard van ons.

Voor wie is deze regeling?
Deze regeling is bedoeld voor muzikanten uit Friesland die:
– Een eigen repertoire spelen (een enkele cover uitgezonderd)
– Actief werken naar een professionele carrière (bijv. met een biografie, persfoto en duidelijke rider)
– Geprogrammeerd worden op voor jouw muziek relevante podia of festivals in Nederland die op regelmatige basis live muziek programmeren (denk hierbij in het noorden aan Neushoorn, Iduna, Het Bolwerk, Beatriks, Simplon en Vera)
– Minimaal €200,- gage ontvangen van de locatie waar ze spelen

Wat is het doel van deze regeling?
De Fair Pay-regeling is bedoeld om Friese artiesten te ondersteunen in hun groei naar een professionele carrière. We willen de positie van muzikanten versterken door hen een eerlijker gage te geven, zodat ze kunnen blijven ontwikkelen en bijdragen aan een duurzame popcultuur in Friesland.

Wat zijn de vergoedingen?
Het podium of festival betaalt altijd minimaal €200,-. De regeling vult de gage aan die het podium of festival betaalt tot de volgende bedragen:
– Solo-act (1 persoon): Aanvulling tot max. €300,-
– Duo (2 personen): Aanvulling tot max. €400,-
– Trio (3 personen): Aanvulling tot max. €500,-
– Band (4 of meer personen): Aanvulling tot max. €600,-

Hoe meld ik me voor de regeling aan?
De aanvraag voor de Fair Pay-regeling verloopt in drie stappen:

1. Doe de zelfscan (hulptool) –
De zelfscan is een korte vragenlijst die je helpt te bepalen of je mogelijk in aanmerking komt voor de regeling. Let op: dit is geen definitieve beoordeling, maar een hulpmiddel om je aanvraag voor te bereiden. Hieronder vind je 10 vragen waarmee jij een zelfscan kunt doen voordat je je aanmeldt voor onze Fair Practice regeling.1. Woon of werk jij als muzikant in Friesland?

2. Heb je de afgelopen 12 maanden minimaal 3 keer opgetreden?

3. Kun je helder uitleggen wat jouw act bijzonder en onderscheidend maakt?

4. Ben je actief bezig met het opbouwen van jouw muzikale carrière?

5. Heb je weleens buiten Friesland op een voor jouw genre/muziek relevant podium opgetreden?
6. Is jouw set minimaal 30 minuten eigen werk en kun je morgen een optreden doen?
7. Heb je een up-to-date EPK met persfoto, riders en biografie?
8. Heb je met jouw werk media-aandacht gegenereerd?

9. Kun je minimaal 500 volgers en/of luisteraars via sociale media of andere kanalen bereiken met jouw muziek/releases/content/maaksels?
10. Heb je een netwerk van waaruit je samenwerkingen kunt aangaan rond de dingen die je maakt? (vormgevers, fotografen, videografen, performance, regie, techniek, etc.)

2. Meld je aan!
Kun je op het merendeel van de vragen in de zelfscan volmondig ja zeggen? Stuur dan een mail naar Ilse Jonker (ilse@platformpopcultuur.frl) zij stuurt je vervolgens het aanmeldingsformulier. In het formulier geef je informatie over je act, ervaring en plannen. Ilse Jonker neemt vervolgens contact met je op om de aanmelding te bespreken.

3. Ben je toegelaten?
Dan kun je meteen gebruik maken van de regeling zolang je voldoet aan de voorwaarden. Deze regeling is een pilot die geldt tot eind 2025.

Aanvullende informatie:
De Fair Pay-regeling is een regeling van Platform Popcultuur Fryslân; het samenwerkingsverband van Friesland Pop, Iduna, Het Bolwerk, Neushoorn, 3voor12/Friesland, Minerva Academie voor Popcultuur, Beatriks, Podium Explore en Popfabryk. Samen werken we aan eerlijkere vergoedingen voor artiesten en een duurzame popsector.

Vragen?
Neem contact op met Ilse Jonker /  ilse@platformpopcultuur.frl